Job-FreundeVorstellungsgespräch: vorbereiten, üben, überzeugen
Die Einladung ist da. Jetzt zählt die Vorbereitung – und dass du deine Antworten schon einmal laut gesagt hast.
Die Vorbereitung
- Lies die Stellenanzeige noch einmal und markiere die wichtigsten Anforderungen.
- Informiere dich über die Firma: Website, Angebot, Standorte.
- Such zu jeder wichtigen Anforderung ein Beispiel aus deiner Erfahrung.
- Plane die Anfahrt, oder prüf Kamera und Ton, wenn das Gespräch online ist.
- Leg deine Unterlagen und eigene Fragen bereit.
Der typische Ablauf
- Begrüßung und ein paar Sätze Smalltalk
- Die Firma stellt sich und die Stelle vor
- Du stellst dich vor, in etwa zwei Minuten
- Fragen an dich
- Deine Fragen
- Abschluss und nächste Schritte
Häufige Fragen und worauf sie zielen
„Erzählen Sie etwas über sich.“
Gemeint ist kein Lebenslauf von der Grundschule an, sondern der rote Faden zu dieser Stelle.
„Warum wollen Sie zu uns?“
Hier zeigt sich, ob du dich mit der Firma beschäftigt hast.
„Was sind Ihre Schwächen?“
Gefragt ist Selbstkenntnis: eine echte Schwäche und was du dagegen tust.
„Warum haben Sie die letzte Stelle verlassen?“
Bleib sachlich und sprich nicht schlecht über frühere Arbeitgeber.
„Was sind Ihre Gehaltsvorstellungen?“
Nenn eine Spanne, die du vorher recherchiert hast, zum Beispiel im Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Video- und Telefoninterview
Such dir einen ruhigen Ort mit Licht von vorn, stell die Kamera auf Augenhöhe und teste die Verbindung vorher. Am Telefon hilft es, aufrecht zu sitzen und die Notizen vor sich zu haben.
Nervosität
Ein wenig Aufregung ist normal und wird dir nicht übel genommen. Am besten hilft Übung unter echten Bedingungen: Im Gesprächstraining spielst du das Gespräch mit einem Gegenüber durch, das dich nicht kennt.
Weiterlesen
Oder lass es uns gemeinsam machen: Im Bewerbungscoaching mit AVGS arbeiten wir an deinen echten Unterlagen.
Lass uns sprechen.
Das Vorgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Wir melden uns in der Regel am selben Werktag.